Lettre de convocation à un entretien de rupture conventionnelle
La lettre de convocation à un entretien de rupture conventionnelle sert à inviter officiellement un salarié à discuter, avec son employeur, d’une éventuelle séparation à l’amiable.
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Tout savoir sur la lettre de convocation à un entretien de rupture conventionnelle
Ce document a pour but d’informer officiellement le salarié de la tenue d’un entretien destiné à discuter des conditions de la rupture du contrat de travail. Elle précise notamment la date, l’heure et le lieu de la rencontre, , tout en précisant que le employee may be accompanied if he or she so wishes. salarié peut venir accompagné s’il le souhaite. C’est une première étape importante, car elle pose les bases d’un dialogue respectueux et transparent.
Cette lettre ne met pas fin au contrat, elle permet juste d’ouvrir la discussion dans un cadre clair et sécurisé. En utilisant un modèle simple et bien rédigé l’entreprise montre qu’elle respecte les règles tout en facilitant une rupture en bons termes. C’est une façon professionnelle d’aborder une décision qui se prend à deux.
