Certificat de travail
Un certificat de travail est un document officiel remis par l’employeur à la fin d’un contrat, attestant que le salarié a bien travaillé dans l’entreprise sur une période donnée.
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Tout savoir sur le certificat de travail
Le certificat de travail est un document que l’employeur est légalement tenu de remettre au salarié à la fin de son contrat, quel qu’en soit le motif (démission, licenciement, fin de CDD, etc.). Il permet au salarié de justifier de son expérience professionnelle. Il doit contenir : l’identité de l’employeur et du salarié, les dates de début et de fin du contrat, ainsi que l’intitulé du poste occupé.
Elle est utilisée dans les cas suivants :
- Fin de contrat à durée déterminée ou indéterminée
- Démission ou départ à l’amiable
- Licenciement ou rupture anticipée
- Reconstitution de carrière ou démarches administratives
