Modèle de lettre de renouvellement de la période d'essai
Une lettre de renouvellement de la période d’essai est un document officiel par lequel l’employeur informe le salarié que sa période d’essai est prolongée, afin d’évaluer plus longuement ses compétences et son adaptation au poste.
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Ce qu'il faut savoir sur la lettre de renouvellement de la période d’essai
Une lettre de renouvellement de la période d’essai permet à l’employeur de prolonger l’évaluation d’un salarié avant de confirmer définitivement son embauche. Elle doit être claire, formelle, et transmise avant la fin de la période d’essai initiale. Elle contient généralement : la durée du renouvellement, les raisons motivant cette décision, un rappel des conditions du contrat, et la date de fin de la nouvelle période d’essai.
Elle peut être utilisée dans les cas suivants :
- Besoin d’observer plus longuement l’adaptation au poste
- Compétences techniques encore en cours d’évaluation
- Intégration partielle à l’équipe ou à l’environnement de travail
- Résultats globalement encourageants mais pas encore suffisants
